鴻銘機(jī)電采煤機(jī)配件銷(xiāo)售部今日煤礦頭條：山西同煤集團(tuán)實(shí)行整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，走群眾路線

義煤集團(tuán)前領(lǐng)導(dǎo)武予魯被雙規(guī)，有很大一部分原因是過(guò)于謀求商業(yè)化，沒(méi)有注重煤礦工人的利益；那么另外一種煤礦的領(lǐng)導(dǎo)就是混日子，也沒(méi)啥趕緊，也是一種對(duì)煤礦工人不關(guān)心的表現(xiàn)。

而對(duì)于同煤集團(tuán)云岡礦在開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)、服務(wù)部門(mén)工作中存在的“八個(gè)方面”的現(xiàn)象，以務(wù)實(shí)清廉的作風(fēng)推進(jìn)黨群干群關(guān)系，提升服務(wù)員工群眾能力。

該 礦面對(duì) “庸”、“散”、“滿”、“推”、“軟”、“浮”、“混”、“貪”八種現(xiàn)象，查找工作中是否存在與員工群眾的要求期盼不適應(yīng)、與當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)不適應(yīng)、 與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不適應(yīng)的問(wèn)題。整頓紀(jì)律松懈，作風(fēng)飄浮，有令不行，有禁不止，“吃、拿、卡、要”等不良行為；轉(zhuǎn)變干部不作為、不思進(jìn)取，墨守成 規(guī)，不重視學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，“混日子”的想法；改變思路不新、措施不實(shí)、對(duì)群眾反映的問(wèn)題置之不理，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的表現(xiàn)； 放下得過(guò)且過(guò)不敢履行職責(zé)，明哲保身當(dāng)老好人思想，工作上不敢碰硬，躲避矛盾害怕困難的花架子。

通過(guò)嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律，強(qiáng)化績(jī)效考核，采取 民主測(cè)評(píng)、群眾評(píng)價(jià)、民意調(diào)查等形式，客觀評(píng)判工作，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為；加強(qiáng)問(wèn)責(zé)制，提高執(zhí)行力，使干部勇于擔(dān)當(dāng)，敢于直面，沉到一線，沉到現(xiàn) 場(chǎng)，解決問(wèn)題，理順員工思想，變上訪為下訪，密切黨群干群關(guān)系；提高自身素質(zhì)，在員工中樹(shù)立威信力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，使群眾清楚地看到誰(shuí)在埋頭苦干，誰(shuí)在 偷奸耍滑，有力地提升了服務(wù)員工群眾的能力